Bill Gates fala no palco no evento Potencial de inovação na África na Universidade Técnica de Berlim em 15 de outubro de 2018 em Berlim, Alemanha.Imagens de Christian Marquardt / Getty Bill Gates quer manter o divórcio dele fora dos holofotes, tanto quanto possível. Mas a atenção do público atraída pela divisão está revelando segredos mais horríveis de seu passado a cada dia. No início, foi um comportamento inadequado com colegas do sexo feminino e um caso real ao qual ele admitiu. Desta vez, a sujeira está em seu confidente de longa data, Michael Larson, que administrou a vasta fortuna da família Gates por quase três décadas.
Larson é o diretor de investimentos do family office de Gates, Cascade Investments. Ele foi acusado por vários ex-funcionários de criar uma cultura de medo no escritório da família Gates, de acordo com um relatório da quarta-feira por O jornal New York Times , citando mais de 10 fontes anônimas, incluindo ex-funcionários e pessoas familiarizadas com a empresa.
Ao longo dos anos, pelo menos quatro funcionários da Cascade reclamaram com Gates sobre o comportamento questionável de Larson, incluindo bullying e fazer comentários racistas e sexistas no cargo. Ele julgou abertamente as funcionárias por sua atratividade, mostrou a colegas fotos de mulheres nuas na internet e, em várias ocasiões, fez comentários sexualmente inadequados. Vezes relatado.
Em um caso específico em 2004, Larson zombou de uma funcionária negra dizendo: você mora no gueto. Quando a funcionária disse que deixaria a Cascade e ingressaria em outra empresa, Larson foi ao ponto de tentar prejudicar o preço das ações daquela empresa por despeito, de acordo com três fontes.
Vários funcionários também entraram com queixas contra a agora ex-mulher de Gates, Melinda French Gates. No entanto, em vez de escalar o assunto, o casal optou por pagar pelo menos sete pessoas que testemunharam ou sabiam sobre a má conduta de Larson em troca de seu silêncio.
Um porta-voz de Melinda French Gates disse que ela não tinha conhecimento da maioria dessas alegações devido à sua falta de propriedade e controle sobre o family office, que também é conhecido como Bill and Melinda Gates Investments.
Chamar a BMGI de ambiente de trabalho tóxico é injusto para os 160 profissionais que compõem nossa equipe e nossa cultura, disse Larson em um comunicado ao Times.
Mas seu porta-voz não negou completamente as acusações. Durante sua gestão, Larson administrou mais de 380 pessoas e houve menos de cinco reclamações relacionadas a ele no total, disse seu porta-voz Chris Giglio em um comunicado. Qualquer reclamação foi investigada e tratada seriamente e totalmente examinada, e nenhuma mereceu a demissão do Sr. Larson.
Gates contratou Larson de um fundo de hedge em 1994 para administrar sua fortuna pessoal de US $ 10 bilhões na época. No ano seguinte, o bilionário incorporou a Cascade Investments no estado de Washington como uma firma de investimento privado.
Ao longo dos anos, Larson aumentou a riqueza de Gates para mais de $ 130 bilhões, graças ao aumento das ações da Microsoft e aos investimentos astutos em ações subvalorizadas. O family office também gerencia o $ 50 bilhões da Fundação Gates doação.
No início deste mês, o Vezes relataram que Gates havia perseguido mulheres que trabalhavam para ele na Microsoft e na Fundação Bill e Melinda Gates em várias ocasiões. Em 2019, o conselho da Microsoft lançou uma investigação sobre um desses casos, em que Gates reconheceu que teve um caso com um funcionário. Gates deixou o conselho em 2020, citando razões não relacionadas à investigação.
