Baristas sindicalizados em mais de 100 lojas Starbucks nos Estados Unidos estão em greve hoje (17 de novembro), quando a rede celebra o “Red Cup Day”, uma grande venda de fim de ano para a rede.
Enquanto a Starbucks está distribuindo copos vermelhos reutilizáveis gratuitamente para os clientes que comprarem bebidas natalinas, os trabalhadores em greve distribuirão suas próprias mercadorias dos piquetes. A greve de hoje é a maior ação nacional coordenada realizada pelas lojas Starbucks sindicalizadas na história da campanha, de acordo com um comunicado do Starbucks Workers United, o sindicato independente de baristas organizadores. O sindicato diz que baixos salários, horários imprevisíveis e falta de pessoal estimularam os trabalhadores da Starbucks em todo o país a se sindicalizarem no ano passado.
Não se esqueça de pegar seu copo vermelho UNION no PICKET LINE! #redcuprebellion pic.twitter.com/aMtwh59I5G
— Starbucks Workers United (@SBWorkersUnited) 17 de novembro de 2022
A greve é um ponto crítico para o sindicato, que agora representa trabalhadores em mais de 260 locais em todo o país, mas ainda não tem contrato. Embora a Starbucks tenha enviado representantes para várias sessões de negociação coletiva no mês passado, o sindicato disse que essas negociações rapidamente desmoronou quando a administração se recusou a permitir que alguns trabalhadores sindicalizados participassem das discussões via Zoom. A Starbucks disse à Vice que eles concordaram apenas com sessões de negociação pessoalmente.
A Starbucks Workers United alega que a rede adotou uma série de táticas para enfraquecer o sindicato e atrasar as negociações, incluindo despedindo sindicalistas . Em 15 de novembro, o Conselho Nacional de Relações Trabalhistas solicitou a um Tribunal Distrital dos EUA uma ordem nacional de cessar e desistir contra a Starbucks para enviar uma mensagem aos funcionários de que atividades antissindicais não serão toleradas e que eles são livres para apoiar ou votar em um união “sem medo ou mais coerção ou discriminação”.
A campanha sindical testou O CEO cessante, Howard Schultz, que passou anos criando a Starbucks como uma marca progressista e amigável aos funcionários.
“Você não pode ser pró-LGTBQ, pró-BLM, pró-sustentabilidade e anti-sindicato”, disse Michelle Eisen, funcionária da Starbucks em Buffalo que foi a primeira a se sindicalizar, em um comunicado. “Neste Red Cup Day, estamos organizando uma voz no trabalho e um verdadeiro assento à mesa.”
