O Rate My Professors usou uma pimenta para denotar os professores gostosos até um clamor na mídia social.Pixabay Julgar os professores pelo seu desempenho no trabalho, e não pela sua aparência? Agora isso é quente .
Avalie meus professores removido recentemente o emoji de pimenta como uma métrica em seu site após um coro de indignação de acadêmicos do sexo masculino e feminino,
Na era pós- # MeToo, não é difícil ver como avaliar a gostosura de um educador pode ser visto como degradante. Mas o sistema Rate My Professors 'ficou parado no passado até recentemente.
Há cerca de duas semanas, BethAnne McLaughlin, professora assistente da Universidade Vanderbilt, finalmente assumiu a empresa nas redes sociais.
querido @ratemyprofessor
A vida já é difícil para professoras. Sua classificação de 'pimenta' de nossa 'gostosura' é detestável e totalmente irrelevante para o nosso ensino.
Por favor, remova-o porque #Acabou o tempo e você precisa fazer melhor.
Obrigado,
Professora Universitária Feminina- Não é a Sra. McLNeuro (@McLNeuro) 26 de junho de 2018
A postagem obteve mais de 3.000 retuítes e mais de 15.000 curtidas. Outros acadêmicos e alunos logo ecoaram a mensagem de McLaughlin.
A pimenta é incrivelmente assustadora e, francamente, torna o trabalho de ser levado a sério muito mais difícil para mulheres e jovens professores, em minhas experiências. Por favor, remova-o, @ratemyprofessor . As aparências NÃO têm relação com o ensino. #Faculdade #Ensino superior #Academia https://t.co/iplG3Jbaea
- Sarah Sheffield (@sarahlsheffield) 26 de junho de 2018
Professores do sexo masculino, precisamos mostrar algum apoio aqui. Avaliações de pimentão em @ratemyprofessor preciso ir #Acabou o tempo https://t.co/ZvXTiGGwIl
- Dr. Andrew Robinson #FBPE (@AndrewR_Physics) 26 de junho de 2018
É irritante como um prof. Masculino. Não consigo imaginar como seria perturbador ser uma professora. https://t.co/Bjqe3B0HIW
- Benjamin Winslow (@ benwins2) 27 de junho de 2018
Avaliar meus professores se tornou um recurso popular para estudantes universitários lerem sobre seus professores, apresentando 19 milhões de avaliações de 1,7 milhão de educadores .
O site tem algum valor, especialmente porque a maioria das avaliações dos alunos em cursos universitários são usado apenas internamente e não contribua às decisões de promoção ou posse.
Mas não há dúvida de que também fornece uma visão distorcida da profissão docente.
PARA Reveja de quase oito milhões de pontuações no Rate My Professors para 190.000 professores no ano passado descobriram que os alunos classificaram os educadores do sexo masculino melhor do que as do sexo feminino, os professores mais fáceis melhor do que os difíceis e os acadêmicos mais gostosos mais do que os sem pimenta.
Avalie meus professores, que é possuído pela MTVU da Viacom, também se inclinou para as classificações de gostosura no passado. É lançado classificações anuais de professores gostosos e tweetou sobre como certas celebridades receberiam a classificação de pimenta malagueta.
O site mesmo lançado um site satírico chamado Date My Professors no Dia da Mentira de 2014, que apresentava um logotipo de pimenta.
E assim que essa nova controvérsia começou, Avalie meus professores inicialmente reivindicado a pimenta foi concebida para refletir um estilo de ensino dinâmico / empolgante.
Mas, eventualmente, a enxurrada de tweets foi demais para ignorar, então Avalie meu professor anunciado que estava removendo todas as referências de pimenta-malagueta de seu site.
Isso marcou uma importante vitória, porque como McLaughlin escreveu em uma postagem de blog Avaliar meus professores é uma das primeiras oportunidades para os alunos exercerem poder público sobre nossas carreiras e reputação.
Minha mãe solteira não fez com que meu irmão e eu fizéssemos faculdade e pós-graduação por 25 anos para que eu pudesse ser medido por um vegetal, escreveu ela.
Esta não é a única campanha de McLaughlin relacionada à igualdade na sala de aula. Ela também faz parte de um esforço chamado #MeTooSTEM , destinado a destacar histórias de má conduta sexual nas ciências.
