Principal o negócio Starbucks está intensificando sua campanha anti-sindical com novos benefícios para trabalhadores não sindicalizados

Starbucks está intensificando sua campanha anti-sindical com novos benefícios para trabalhadores não sindicalizados

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 Um adesivo Starbucks Divest é visto em uma placa do lado de fora do Starbucks Reserve Roastery.
A Starbucks Reserve Roastery está em greve enquanto a empresa realiza seu dia anual do investidor. Foto de David Ryder/Getty Images

A Starbucks intensificou sua campanha antissindical com o lançamento de novos benefícios para funcionários não sindicalizados ontem. (12 de setembro). A partir de 19 de setembro, esses trabalhadores podem aproveitar uma nova ferramenta de pagamento de empréstimos estudantis e abrir uma conta poupança com a empresa.



A mudança é a tática que se tornou bem conhecida pelos organizadores da Starbucks. Em maio, a empresa anunciou aumentos salariais para trabalhadores não sindicalizados, dando aos funcionários que estão na cadeia de café há dois a cinco anos um aumento salarial de pelo menos cinco por cento. Starbucks disse este movimento é legal porque A lei trabalhista dos EUA proíbe as empresas de fazer alterações nos salários ou benefícios para trabalhadores sindicalizados sem primeiro negociar de boa fé a negociação coletiva com o sindicato. Mas os defensores trabalhistas dizem que tais medidas visam frustrar os esforços de organização.








Ao mesmo tempo em que estender benefícios a trabalhadores não sindicalizados fez com que a Starbucks em água quente com o Conselho Nacional de Relações Trabalhistas, a tática parece estar ajudando a reprimir a atividade de organização na empresa. O número de pedidos de eleições sindicais nas lojas Starbucks caiu quase 70% entre maio e julho, de acordo com uma análise por Matt Bruenig, fundador do think tank People’s Policy Project. Peter Saleh, analista da empresa de serviços financeiros BTIG, escreveu em uma nota de 31 de agosto que os recentes aumentos salariais para trabalhadores não sindicalizados da Starbucks podem estar “tendo um efeito adverso sobre os sindicatos, com o número de lojas entrando em votação caindo para o nível mais baixo de todo o ano em agosto”.



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Em 12 de setembro, 236 lojas Starbucks votaram pela sindicalização, enquanto 52 votaram contra o sindicato, de acordo com o NLRB. Apesar do sucesso dessas ações sindicais, a administração da Starbucks só havia começado a negociar um contrato com três lojas sindicalizadas a partir de agosto . Trabalhadores sindicais na principal torrefação da empresa em Seattle estão em greve 'para protestar contra a campanha agressiva de repressão sindical da Starbucks' hoje (13 de setembro) enquanto a empresa apresenta seu plano de “reinvenção” aos investidores.

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