Kelly Clarkson aborda as alegações de um ambiente de trabalho tóxico em seu talk show: é 'inaceitável'

Kelly Clarkson quebrou o silêncio, seguindo alegações que seu talk show diurno homônimo se tornou um ambiente de trabalho tóxico. Na noite de sexta-feira, 12 de maio, ela levou para o Instagram e postou a seguinte mensagem: “Em meus 20 anos na indústria do entretenimento, sempre liderei com meu coração e com o que acredito ser certo. Eu amo minha equipe no 'The Kelly Clarkson Show', e descobrir que alguém está se sentindo inédito e/ou desrespeitado neste programa é inaceitável. Sempre estive e continuarei comprometido em criar e manter um ambiente seguro e saudável no 'The Kelly Clarkson Show'. Enquanto nos preparamos para uma mudança para a costa leste, estou mais empenhado do que nunca em garantir que não apenas nossa equipe que está se mudando, mas também nossa nova equipe em NY seja composta pelos melhores e mais gentis do ramo. Parte dessa construção incluirá treinamento de liderança para todos os funcionários seniores, inclusive eu. Sempre há espaço para crescer e garantir que todos estamos sendo/nos tornando a melhor versão de nós mesmos em qualquer negócio. Especialmente quando se trata de liderança, para garantir que qualquer noção de toxicidade seja erradicada.”

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O ídolo americano do vencedor mensagem vem depois NBCU refutou sexta-feira Pedra rolando relatório que alegou funcionários de Show de Kelly Clarkson estão “sobrecarregados, mal pagos” e que a experiência tem sido 'traumatizante para a saúde mental deles'. Em um comunicado, a empresa disse: “Estamos comprometidos com um ambiente de trabalho seguro e respeitoso e levamos as reclamações no local de trabalho muito a sério e insinuar o contrário é falso. Quando os problemas são relatados, eles são prontamente analisados, investigados e tratados conforme apropriado. O Show da Kelly Clarkson  se esforça para construir um local de trabalho seguro, respeitoso e equitativo que nutre uma cultura de inclusão e criatividade.”

As fontes para Pedra rolando insistiu que Kelly não sabia das condições desagradáveis ​​nos bastidores de seu próprio programa e que os culpados eram produtores e superiores. “Kelly não tem ideia de como sua equipe está infeliz”, disse um ex-funcionário à agência, enquanto outro afirmou: “Eu ficaria chocado se ela soubesse”. Eles acrescentaram: “Eu ficaria chocado se ela soubesse que a equipe não estava sendo paga por duas semanas de hiato de Natal. A Kelly com quem interagi e que todos conhecem provavelmente ficaria muito horrorizada ao saber disso.

Embora a estrela popular possa não ter conhecimento das alegações, isso não as fez parecer menos problemáticas. Um ex-funcionário descreveu um cenário em que um produtor “gritou e xingou várias vezes no palco”. Outro lembrou de um gerente jogando um grampeador do outro lado da sala enquanto “praguejava, levantava a voz e dava um grande acesso de raiva”. E ainda outro alegou que tirou licença do trabalho e procurou um psiquiatra porque foi “intimidado e intimidado pelos produtores que se esforçaram para fazer os funcionários sentirem medo de fazer perguntas e fazer seu trabalho”.

Um funcionário atual tentou resumir a dualidade do show, contando Pedra rolando , “Kelly [Clarkson] usa uma assinatura: 'Torne-o um ótimo dia e, se não for ótimo, mude-o', mas é difícil existir e trabalhar em uma máquina que está transmitindo mensagens alegres, alegres e positivas e então você tem pessoas aqui que são maltratadas.”

Agora que a nova rainha da conversa diurna falou, esperamos que o show continue… de uma maneira mais positiva. E sem problemas em sua nova casa em Nova York, já que Kelly está transferindo a produção de LA para a Big Apple antes da próxima temporada, por Los Angeles Times . Hollywood Life irá mantê-lo informado!