O CEO da Tesla e da SpaceX, Elon Musk, deixa o Westhafen Event & Convention Center após participar da reunião da facção CDU / CSU em 2 de setembro de 2020 em Berlim, Alemanha.Filip Singer-Pool / Getty Images O ano de 2020 foi devastador para algumas empresas e frutífero para outras. Mas não importa qual setor, a maioria dos executivos-chefes das maiores empresas da América teve um ótimo ano, com sua remuneração atingindo um recorde, apesar da estagnação dos salários dos funcionários e do retorno misto para os acionistas.
O salário médio para CEOs que dirigem empresas S&P 500 atingiu US $ 13,4 milhões no ano passado, de acordo com Jornal de Wall Street A análise anual da remuneração de executivos de empresas públicas foi divulgada na manhã de terça-feira. O relatório analisou o pagamento de CEOs em mais de 400 empresas do índice S&P 500 que apresentaram declarações de procuração à SEC. Os ganhos dos executivos foram comparados com o salário médio dos funcionários dessas empresas e seu retorno para o acionista em um ano, calculado como variação no preço das ações mais dividendos.
Chad Richison, fundador e CEO da Paycom Software, lidera o Diário Lista com um pacote de remuneração avaliado em US $ 211 milhões, um salto surpreendente de 900 por cento em relação a 2019, graças às concessões de ações concedidas com base em um retorno para o acionista de 71 por cento em 2020 .
Em segundo lugar ficou Robert Kotick, CEO da fabricante de videogames Activision Blizzard, que ganhou uma remuneração total de US $ 155 milhões, também impulsionada por um forte retorno para os acionistas (57 por cento). Kotick foi seguido de perto pelo CEO da Regeneron, Leonard Schleifer, que ganhou US $ 135 milhões. Regeneron se tornou um nome familiar em 2020 por causa de seu coquetel de drogas de anticorpos para o tratamento de COVID-19.
Onze das 25 empresas de melhor desempenho no Diário A análise foi feita por empresas de tecnologia. (Isso não incluía a Tesla, que é categorizada pela S&P como uma empresa automobilística.) No entanto, seus CEOs não estavam em nenhum lugar entre as primeiras posições.
CEO da Apple Tim cook , por exemplo, estava em 171 ($ 14,8 milhões) na lista, apesar de a Apple ocupar a oitava posição entre 416 empresas em retorno ao acionista. O CEO da Etsy, Josh Silverman, ficou em 410º lugar, enquanto o retorno para os acionistas da Etsy saltou 302% em 2020. Em um exemplo extremo, o CEO da Tesla, Elon Musk, ficou em último lugar com um salário de US $ 0. Mas sua montadora elétrica produziu um retorno para o acionista maior do que qualquer outra, de 745%.
Isso não significa que os CEOs de tecnologia sejam mal pagos. Fora sua remuneração padrão inexistente, Musk arrecadou US $ 32 bilhões em opções de ações no ano passado como parte de seu pacote de remuneração de 2018 histórico. Debaixo de plano polêmico , Musk é elegível para um pagamento total de ações no valor de US $ 56 bilhões em 10 anos. Em 30 de abril, ele desbloqueou a última parcela de pagamento no valor de US $ 32 bilhões.
Também entre os CEOs com salários mais baixos estava Jack Dorsey do Twitter, que pagou a si mesmo um salário nominal de $ 1,40 (um centavo para cada personagem no limite de 140 caracteres do Twitter) em 2020. O excêntrico empresário também rejeitou bônus. Mas não precisa se preocupar com sua situação financeira. A propriedade de Dorsey no Twitter e na Square vale US $ 12,5 bilhões, de acordo com Forbes . Quando precisa de dinheiro real, tudo o que ele precisa fazer é vender algumas dessas ações e empacotar o dinheiro.
Sem incluir o pagamento de opções de ações e outros bônus não contabilizados, os CEOs do S&P 500 receberam em média um aumento salarial de 5% no ano passado, ultrapassando o salário de seus funcionários e o salário nacional. Sete CEOs entre os 416 pesquisados ganharam mais de US $ 50 milhões no ano passado, em comparação com apenas dois em 2019. E apenas 24 CEOs ganharam menos de US $ 5 milhões.
